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Título

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Consultor de Accesibilidad

Descripción

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Estamos buscando un Consultor de Accesibilidad altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Este profesional será responsable de garantizar que nuestros productos, servicios y plataformas digitales cumplan con las normativas de accesibilidad y sean utilizables por personas con discapacidades. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las pautas WCAG, normativas ADA y otras regulaciones internacionales, así como experiencia práctica en la evaluación y mejora de la accesibilidad en entornos digitales y físicos. El Consultor de Accesibilidad trabajará en estrecha colaboración con equipos de diseño, desarrollo, contenido y gestión de productos para identificar barreras de accesibilidad y proponer soluciones efectivas. Además, será responsable de realizar auditorías de accesibilidad, pruebas con usuarios, capacitaciones internas y elaboración de informes detallados sobre el cumplimiento de estándares. Este rol requiere habilidades de comunicación excepcionales, ya que el consultor deberá explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas y fomentar una cultura de inclusión dentro de la organización. También se espera que se mantenga actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en accesibilidad, y que participe activamente en comunidades profesionales relacionadas. El candidato ideal será una persona apasionada por la inclusión, con un enfoque proactivo para resolver problemas y una actitud colaborativa. Se valorará experiencia previa en consultoría, así como certificaciones en accesibilidad como CPACC o WAS. Si estás comprometido con la equidad digital y deseas marcar una diferencia significativa en la vida de las personas, esta es tu oportunidad para contribuir a un entorno más accesible para todos.

Responsabilidades

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  • Realizar auditorías de accesibilidad en sitios web y aplicaciones.
  • Asesorar a equipos de desarrollo sobre buenas prácticas de accesibilidad.
  • Elaborar informes técnicos y recomendaciones de mejora.
  • Capacitar a empleados sobre normativas y herramientas de accesibilidad.
  • Colaborar en el diseño inclusivo de productos digitales.
  • Evaluar el cumplimiento de estándares como WCAG y ADA.
  • Realizar pruebas de usabilidad con personas con discapacidad.
  • Participar en la definición de políticas internas de accesibilidad.
  • Monitorear cambios legislativos en materia de accesibilidad.
  • Proponer soluciones innovadoras para mejorar la inclusión digital.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada en accesibilidad digital.
  • Conocimiento profundo de las pautas WCAG 2.1.
  • Familiaridad con normativas como ADA, EN 301 549 o similares.
  • Habilidad para realizar auditorías técnicas de accesibilidad.
  • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Dominio de herramientas como Axe, WAVE, Lighthouse.
  • Conocimiento básico de HTML, CSS y JavaScript.
  • Sensibilidad hacia la diversidad y la inclusión.
  • Certificaciones en accesibilidad (CPACC, WAS) son un plus.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tienes evaluando la accesibilidad de sitios web?
  • ¿Con qué herramientas de auditoría de accesibilidad has trabajado?
  • ¿Cómo explicarías WCAG a un equipo no técnico?
  • ¿Has trabajado con usuarios con discapacidades en pruebas de usabilidad?
  • ¿Qué importancia tiene la accesibilidad en el diseño de productos digitales?
  • ¿Tienes experiencia capacitando a otros en temas de accesibilidad?
  • ¿Qué certificaciones posees relacionadas con accesibilidad?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre normativas y tecnologías inclusivas?
  • ¿Has implementado mejoras de accesibilidad en proyectos anteriores?
  • ¿Qué desafíos has enfrentado promoviendo la accesibilidad en una organización?